广安| 天水| 灵石| 砀山| 昆明| 定襄| 阿拉善右旗| 云霄| 于田| 鄂托克前旗| 东方| 弥渡| 沧县| 桂阳| 容城| 宁化| 肥西| 张湾镇| 兴宁| 米脂| 井陉矿| 宿迁| 青冈| 名山| 神池| 香格里拉| 双桥| 金阳| 定南| 汝南| 江油| 台州| 田东| 龙岩| 香河| 广灵| 浠水| 台安| 衢州| 白云| 科尔沁左翼中旗| 云溪| 元江| 丰顺| 乳山| 肇东| 丹阳| 施甸| 东乡| 台儿庄| 沂源| 定襄| 凤庆| 泰宁| 陆河| 四川| 富蕴| 聂荣| 安泽| 丹寨| 鄂温克族自治旗| 江西| 鹿泉| 德庆| 阜宁| 盱眙| 吐鲁番| 洋县| 津市| 兴山| 大城| 南岳| 兰西| 来凤| 勉县| 凤台| 黄骅| 湘乡| 浚县| 黄岩| 巴楚| 新兴| 广州| 孙吴| 平坝| 福建| 南平| 京山| 博罗| 五原| 肇东| 铁山港| 金寨| 朔州| 郓城| 德阳| 静宁| 昌吉| 项城| 平阴| 东明| 焦作| 阜新蒙古族自治县| 阿拉尔| 金乡| 新竹县| 科尔沁右翼中旗| 台前| 泌阳| 闽侯| 乐昌| 龙南| 海淀| 涞水| 石拐| 华阴| 个旧| 上杭| 泾阳| 泰州| 延津| 叶县| 钟祥| 台湾| 陵县| 灯塔| 渭南| 化德| 萨嘎| 剑川| 唐海| 金佛山| 赣县| 乃东| 祁县| 滕州| 宣化区| 突泉| 广安| 定州| 启东| 定襄| 安吉| 疏勒| 三都| 三江| 泉州| 东丽| 和顺| 玛纳斯| 渑池| 荔波| 成都| 古浪| 神农架林区| 新宾| 北戴河| 富裕| 江苏| 日土| 安溪| 上海| 永兴| 宜君| 旺苍| 邻水| 包头| 山阴| 福海| 尉犁| 连州| 益阳| 上海| 皮山| 巢湖| 酒泉| 浦城| 旅顺口| 和龙| 彝良| 潮安| 古县| 林口| 措勤| 于都| 新密| 临清| 定日| 肇庆| 盘锦| 隆昌| 民丰| 昌宁| 宝兴| 中宁| 德清| 会东| 河池| 蔚县| 卫辉| 武宁| 金华| 贡山| 崇礼| 尚志| 尚志| 尚义| 玛曲| 香河| 西青| 天池| 儋州| 射阳| 丰润| 兴山| 贵定| 宽甸| 左贡| 弓长岭| 南宁| 潜江| 石林| 衡阳市| 淮阳| 隆回| 厦门| 全州| 理塘| 茶陵| 东山| 高密| 洱源| 定陶| 蓬莱| 广宗| 日土| 肇东| 瑞昌| 淮安| 清苑| 洛浦| 乌达| 大荔| 建瓯| 和布克塞尔| 永福| 台儿庄| 枣阳| 齐河| 禄劝| 丰宁| 新野| 弥渡| 绥芬河| 轮台| 南溪| 南靖| 绵阳| 红岗| 海伦| 安庆| 渠县| 鹰潭| 绍兴县| 千亿国际网页版-千亿平台

热身赛-曼联妖星处子球 英格兰客场1-0力克荷兰

2019-06-18 02:57 来源:腾讯健康

  热身赛-曼联妖星处子球 英格兰客场1-0力克荷兰

  亚博导航_yabo88而金科股份2016年、2017年前三季度的经营负债(包括预收账款、应付账款等)分别为478亿元、598亿元,经营负债率分别为55%、49%。广州和保持着2016年的同样位势,分获综合排名第4和第5位。

其他高技能人才具有省级或地市级优质中小学10年以上教学经验,且具有高级职称的教师;具有三级医院10年以上从医经验,且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员;世界技能大赛获奖人及其主教练、北京市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人。不过,CoVESTA平台主管诺布尔(DavidNoble)表示其模式依照已有行为设计,旨在通过更有意义的方式解决问题,称80%的房产都将持有期满5年时间。

  一年时间,百强房企市场占有率再提高近7%。现在北京国家自主创新示范区的年技术合同交易额已近4000亿元,其中京津冀区域仅占4%左右,具体到河北仅有%,绝大部分科技成果在珠三角、长三角落地生根。

  目前3号线一期正开展沿线土地房屋征收工作,并按基建程序开展建设工作。一直以来,中国整体经济正逐步扩张,国内生产总值在未来数年有望能维持在6%甚或%以上的年增长。

幸福小镇——健康生活忙碌了整日,自然想陪伴在家人身边,不免疏于锻炼。

  另外,设立建言献策奖励资金,鼓励社会各界对本市高精尖产业发展提出意见建议,被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。

  为保持规模,百强房企的拿地战略则是向三四线城市下沉,通过并购、合作等多渠道补仓。有调查曾指出,深圳之所以无人机产业发达,与其拥有种类齐全的无人机配件市场密不可分。

  因此,对比2016版和2017版环境大项的排名,北京从20名之后,上升至第17名。

  上路前,还须通过专家评估论证;上路后,测试车辆要安装监管设施并上传数据,以确保按规定时间、规定路段试验,并随时接受监督。根据世茂股份目前开发的项目,2018年,该公司计划实现合约销售240亿元,合约销售面积达到108万平方米。

  而金科股份2016年、2017年前三季度的经营负债(包括预收账款、应付账款等)分别为478亿元、598亿元,经营负债率分别为55%、49%。

  博猫登录_博猫平台绿色建筑示意图在这一概念中,我们发现,太阳能资源的利用与控制,是整座建筑在不使用机械设备的前提下,所达到建筑内温度调节的最佳目的。

  新光大中心由一座主塔——“北京塔”及六座错落有致的高层建筑组成,其业态包含已经建成的4栋商务公寓之外,还包括3栋国际甲级写字楼建筑群。展望未来,受临空经济区规划建设的影响,永清建设全球空港新城呼之欲出。

  亚博竞技_亚博游戏娱乐 千赢网址-千赢登录 千赢平台-千赢官网

  热身赛-曼联妖星处子球 英格兰客场1-0力克荷兰

 
责编:
网易首页 > 网易北京房产 > 新闻 > 正文

热身赛-曼联妖星处子球 英格兰客场1-0力克荷兰

2019-06-18 10:34:28 来源: 中国证券报·中证网(北京)
0
分享到:
T + -

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-06-18起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-06-18起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

王旭杰 本文来源:中国证券报·中证网 责任编辑:王旭杰_NO5107
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
  • 房产
+ 加载更多新闻
编辑推荐楼盘
每日成交前十
楼盘名称所在位置套数

中国楼市的20个为什么

中国楼市的20个为什么

2015的中国楼市有太多标签,我们提出20个为什么,不为寻求终极答案,只为引发更多人一 [详细]

阅读下一篇

返回网易首页返回房产首页
×